Month: September 2017

Very smart people in Lederhosen (…und Dirndl)

copyright: andreas@gebert-fotografie.com Der letzte Wahlsonntag war zugleich der erste Tag von Bits & Pretzels, einem dreitägigen internationalen Festival für 5.000 Besucher aus der Startup Szene. Wie beim Popmusik-Festival pendelten die Pretzel Junkies zwischen den verschiedenen Bühnen, zahlreiche von ihnen in Dirndl und Lederhosen, egal ob aus dem Sillicon Valley oder aus Hamburg angereist. Diversity im Münchener Stil. Onstage und offstage. Ich wollte in der ersten Reihe der Bühnenshow von Netflix Star und Storyteller Kevin Spacey aka Frank Underwood dabei sein. In der Hoffnung, etwas von dem weisen Hollywood-Darsteller lernen zu können. Kevin Spacey gab ein exklusives Stage Coaching für...

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Who is afraid of real time visual storytelling?

Techno-Stoff für 5 Staffeln Netflix komprimiert in einem 1h 50 Hollywood Techno-Thriller. Mit Emma Watson, Ikone des Feminismus und Botschafterin von HeforShe. Aktuell in deutschen Kinos. Erzählt wird alles, was uns heute in unserer schönen neuen Corporate Welt umtreibt: Digital Leadership, Digital Healthcare, Generation Y, Workplace of the Future, Data Protection. Aus der Perspektive von Mae Holland, deren größte Angst es ist, ihr Potential im Job nicht entfalten zu können. Über allem liegt die bewegende philosophische Frage, die viele von uns umtreibt: Wie viel Wahrheit können wir ertragen. Oder: Do you think you behave better or worse when you...

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We pitched

BSVBB-USSSA-Camp 2017 BSVBB-USSSA-Camp Sommer 2017Danke an Caroline Harth und Harthcommunications für die Erstellung dieses tollen Videos.The Visual Storytellers Opslået af BSVBB – Baseball u. Softball in Berlin und Brdbg på 6. september 2017 Video for BSVBB, the Berlin Softball- and Baseballverein   6.848 clicks on Facebook in less than 48 hours – this is how marketing...

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Diversity in times of anti-diversity manifestos

Workplace diversity refers to the variety of differences between people in an organization. Far more important is the concept of inclusion in a company, because it shows whether diversity is only regarded as a nice to have or as a proper concept which is part of the company´s culture. Embracing diversity means creating a workplace in which people of all backgrounds and cultures feel included, welcomed, and valued. Inclusion involves respecting individual differences and capturing the advantages they provide. I have been working in a tech company for four months. The whole company is organized in an agile structure, not just...

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